Formations
Développement professionnel et personnel|RH, management
Bilan de Compétences
- Sans niveau
- De 24 h
- Du 31/12/2016 au 30/04/2026
- 3 centres au choix :
Argenteuil - Beaumont/Oise - Cergy Le bilan de compétences permet à toute personne d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet professionnel et/ou un projet de formation.
La prestation est réalisée en conformité avec les textes du code du travail (Art. L6313-4, R.6313-4 à R.6313-7)
Développement professionnel et personnel|RH, management
Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience
- Sans niveau
- De 18 h à 24 h, variable selon positionnement
- Du 01/09/2022 au 31/12/2026
- Lycée Jules Verne - 95800 CERGY
ou à distance - Etre accompagné(e) dans sa démarche de Validation des Acquis de l'Expérience .
- Etre aidé(e) pour la constitution du livret 2 pour lequel le candidat décrit les activités réalisées, les situations et son environnement de travail ainsi que les compétences mobilisées.
- Finaliser son livret 2 à l'issue de l’accompagnement
- Obtenir son diplôme à l'issue de l'accompagnement
(Art. L6313-5 du code du travail)
Santé, social
Remise à niveau pour l'entrée en Diplôme de Technicien Supérieur Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeuthique - RAN DTS IMRT
- Sans niveau
- De 91 h
- Du 13/03/2026 au 29/06/2026
- Lycée Jean Monet
FRANCONVILLE Se remettre à niveau en physique et biologie cellulaire afin de se présenter au test d'entrée au DTS IMRT
Développement professionnel et personnel|RH, management
Bilan de Compétences pour les agents de la Fonction Publique Hospitalière
- Sans niveau
- De 24 h
- Du 31/12/2020 au 30/04/2026
- 3 centres au choix :
Argenteuil - Beaumont/Oise - Cergy Le bilan de compétences permet à tout agent de la Fonction Publique Hospitalière d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet professionnel et/ou un projet de formation.
La prestation est réalisée en conformité avec les textes du code du travail (Art. L6313-4 , R.6313-4 à R.6313-7).
Santé, social
Diplôme de Technicien Supérieur Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique - DTS IMRT
- Niveau 6 (Licence)
- De 4200 h
dont 2100 heures en entreprise - Du 01/09/2027 au 05/07/2030
- Lycée Jean Monnet
FRANCONVILLE Les manipulateurs d’électroradiologie médicale réalisent des actes relevant de l’imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Le diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique confère le grade de licence.
Activité 1 - Accueil de la personne soignée et recueil des données
Activité 2 - Information de la personne soignée et mise en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
Activité 3 - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l’imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles
Activité 4 - Exploitation, gestion et transfert des données et images
Activité 5 - Mise en oeuvre des mesures de radioprotection
Activité 6 - Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
Activité 7 - Organisation des activités et gestion administrative
Activité 8 - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Activité 9 - Formation et information des professionnels et étudiants
Activité 10 - Veille professionnelle et recherche
Comptabilité, gestion, qualité
TP - Comptable assistant
- Niveau 4 (BAC)
- De 900 h
dont 280 heures en entreprise - Du 02/11/2026 au 18/06/2027
- Lycée Jules Verne
95800 CERGY LE HAUT Préparer la certification du titre professionnel comptable assistant pour être capable de :
- comptabiliser les documents commerciaux et les documents bancaires, d'effectuer le suivi de la trésorerie, d'établir les déclarations de TVA, de contrôler, justifier et rectifier les comptes; d'autre part,
- préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie, de contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales et préparer les ajustements
nécessaires à la clôture des comptes annuels,
- contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel et à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles et de présenter des indicateurs de gestion.