GRETA du Val d'Oise
LE RESEAU GRETA Académie de Versailles

Développement professionnel et personnel|RH, management

Bilan de Compétences

  • Sans niveau
  • De 24 h
  • Du 31/12/2016 au 30/04/2026
  • 3 centres au choix :
    Argenteuil - Beaumont/Oise - Cergy
  • Le bilan de compétences permet à toute personne d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet professionnel et/ou un projet de formation.
    La prestation est réalisée en conformité avec les textes du code du travail (Art. L6313-4, R.6313-4 à R.6313-7)

Développement professionnel et personnel|RH, management

Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience

  • Sans niveau
  • De 18 h à 24 h, variable selon positionnement
  • Du 01/09/2022 au 31/12/2026
  • Lycée Jules Verne - 95800 CERGY
    ou à distance
  • - Etre accompagné(e) dans sa démarche de Validation des Acquis de l'Expérience .
    - Etre aidé(e) pour la constitution du livret 2 pour lequel le candidat décrit les activités réalisées, les situations et son environnement de travail ainsi que les compétences mobilisées.
    - Finaliser son livret 2 à l'issue de l’accompagnement
    - Obtenir son diplôme à l'issue de l'accompagnement
    (Art. L6313-5 du code du travail)

  • Sans niveau
  • De 91 h
  • Du 13/03/2026 au 29/06/2026
  • Lycée Jean Monet
    FRANCONVILLE
  • Se remettre à niveau en physique et biologie cellulaire afin de se présenter au test d'entrée au DTS IMRT

Développement professionnel et personnel|RH, management

Bilan de Compétences pour les agents de la Fonction Publique Hospitalière

  • Sans niveau
  • De 24 h
  • Du 31/12/2020 au 30/04/2026
  • 3 centres au choix :
    Argenteuil - Beaumont/Oise - Cergy
  • Le bilan de compétences permet à tout agent de la Fonction Publique Hospitalière d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet professionnel et/ou un projet de formation.
    La prestation est réalisée en conformité avec les textes du code du travail (Art. L6313-4 , R.6313-4 à R.6313-7).

  • Niveau 6 (Licence)
  • De 4200 h
    dont 2100 heures en entreprise
  • Du 01/09/2027 au 05/07/2030
  • Lycée Jean Monnet
    FRANCONVILLE
  • Les manipulateurs d’électroradiologie médicale réalisent des actes relevant de l’imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.  
    Le diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique confère le grade de licence.
    Activité 1 - Accueil de la personne soignée et recueil des données 
    Activité 2 - Information de la personne soignée et mise en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins 
    Activité 3 - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l’imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles
    Activité 4 - Exploitation, gestion et transfert des données et images
    Activité 5 - Mise en oeuvre des mesures de radioprotection
    Activité 6 - Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
    Activité 7 - Organisation des activités et gestion administrative
    Activité 8 - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits 
    Activité 9 - Formation et information des professionnels et étudiants 
    Activité 10 - Veille professionnelle et recherche 

Comptabilité, gestion, qualité

TP - Comptable assistant

  • Niveau 4 (BAC)
  • De 900 h
    dont 280 heures en entreprise
  • Du 02/11/2026 au 18/06/2027
  • Lycée Jules Verne
    95800 CERGY LE HAUT
  • Préparer la certification du titre professionnel comptable assistant pour être capable de :
    - comptabiliser les documents commerciaux et les documents bancaires, d'effectuer le suivi de la trésorerie, d'établir les déclarations de TVA, de contrôler, justifier et rectifier les comptes; d'autre part,
    - préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie, de contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales et préparer les ajustements
    nécessaires à la clôture des comptes annuels,
    - contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel et à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles et de présenter des indicateurs de gestion.