Formations
Bâtiment et travaux publics
Chef d'équipe Gros Œuvre
- Niveau 4 (BAC)
- De 420 h
dont 105 heures en entreprise - Du 15/09/2025 au 12/12/2025
- Lycée Le Corbusier
Cormeilles-en-Parisis Préparer le futur chef d'équipe à :
- Intervenir à tous les stades de réalisation des travaux de gros œuvre en veillant au respect des process, de la qualité et des délais.
- Animer et gérer les relations d’une équipe gros œuvre afin de réaliser tous types de travaux de maçonnerie et/ou de béton armé.
- Préparer et organiser le travail quotidien d’une équipe
- suivre la production et le suivi des travaux dans le respect des règles d'exécution, de la qualité et conformité
- Sans niveau
- De 70 h
- Du au
- Collège Le Carré Sainte Honorine
2 Rue de Ecoles
95150 TAVERNY
- Sensibiliser les professionnels au contact des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans le cadre de leur travail.
- Comprendre les principaux enjeux et défis liés à cette maladie
Santé, social
Formation aux gestes et soins d'urgence niv 2
- Niveau 4 (BAC)
- De 21 h
dont 0 heures en entreprise - Du 01/07/2025 au 03/07/2025
- Lycée Nadia et Fernand Léger
ARGENTEUIL
Module court L’AFGSU de niveau 2 a pour objet l’acquisition de connaissances nécessaires en lien avec les recommandations médicales françaises de bonne pratique à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge en équipe, en utilisant des techniques non invasives en attendant l’arrivée de l’équipe médicale.
Informatique et telecommunication
Les bonnes habitudes de la sécurité numérique
- Sans niveau
- De 7 h
- Du au
- TAVERNY, HERBLAY, MONTMORENCY
Dans votre entreprise
Module court Amener un groupe de salariés à adopter collectivement une hygiène de sécurité numérique pour protéger l’entreprise
Informatique et telecommunication
Automatisation des tâches administratives avec l'intelligence artificielle (IA)
- Sans niveau
- De 21 h
- Du 27/01/2025 au 31/01/2025
- TAVERNY, HERBLAY, MONTMORENCY
Dans votre entreprise
Module court Maitriser des outils d'automatisation des tâches répétitives pour gagner du temps et pouvoir se concentrer sur les tâches à valeur ajoutée
- Niveau 3 (CAP, BEP)
- De 630 h
dont 210 heures en entreprise - Du au
- Collège Martin Luther King et lycée Pierre Mendès France
95400 Villiers-le-Bel
Formation non conventionnée Le CQP Gardien Concierge et Employé d'immeuble a été créé en 2015 par la Branche professionnelle des gardiens et employés d’immeuble afin de répondre aux besoins en recrutement et en développement de compétences des salariés des entreprises du secteur. Il est depuis, enregistré au RNCP et permet d'obtenir un niveau 3 selon le cadre national des certifications professionnelles :
https://www.francecompetences.fr/rncp/36023
En 2018, une étude concernant l’impact du numérique sur la branche professionnelle Gardiens, concierges et employés d'immeubles a été réalisée par EY dans le cadre de l'EDEC sur la transition numérique. Elle a permis d’identifier les compétences en lien avec le numérique à développer pour les Gardiens, les Concierges et les Employés d’immeuble.L’impact de la transition écologique sur les activités du métier a également été davantage pris en compte dans la nouvelle version des référentiels.