
Le GRETA du Val d’Oise, organisme de formation des adultes au sein de l’Éducation Nationale, est implanté dans le département du Val d'Oise.
Il est constitué de plus de 75 établissements adhérents (lycées polyvalents, lycées professionnels et collèges) qui mobilisent leurs ressources matérielles et humaines pour développer des activités de formation continue et répondre aux besoins des clients du GRETA.
Des formations certifiantes (du CAP au BTS, les titres professionnels ou CQP ) ou professionnalisantes sont dispensées dans différents domaines professionnels, en réponse aux besoins identifiés d’insertion professionnelle, de professionnalisation ou reconversion.
Au service des actifs et des entreprises, pour la sécurisation des parcours professionnels, le GRETA réalise également au DABM 95 des prestations d’accompagnement au changement, à la mobilité, à l’emploi et à la validation des acquis de l'expérience.
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Nos équipes
- L'Ordonnateur : Philippe BONNEVILLE
- Le Président : Eric LARROQUE
- Les vice-présidents
- Qualité développement : Aguibou DEMBELE
- Ressources humaines : Jocelyn NIQUE
- Finance : Djamila SOUFI
- L’Agent comptable : Latifa NOUMANE
- La Chargée d’Affaires Administratives et Financières : Christiane SOSSAH
- La Chargée des Ressources Humaines : Audrey MOREAU
- La Référente handicap : Christine MATIAS
- 11 Conseillers en Formation continue
- 12 Coordonnateurs (trices) pédagogiques
- 3 Conseillères en bilan de compétences et validation des acquis
- 19 Personnels administratifs et de gestion
- 13 Formateurs permanents
- Plus de 283 formateurs vacataires spécialistes de la pédagogie des adultes
Engagement Qualité du GRETA DU VAL D’OISE
Le GRETA du Val d’Oise est certifié ISO 9001.
Il est engagé dans une démarche d'amélioration continue de ses prestations afin de satisfaire les besoins de nos clients, leurs exigences relatives aux formations et cela dans le respect de la réglementation en vigueur.
Le GRETA du Val d’Oise est certifié QUALIOPI pour la réalisation de prestations suivantes :
- Actions de formations
- Actions de Bilans de compétences
- Actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience (VAE)
Tous les acteurs du GRETA et du réseau s’efforcent de vous apporter satisfaction, et sont dans une démarche d’amélioration continue permanente.
Notre système de Management par la Qualité (S.M.Q.) nous conduit, entre autre, à mesurer la satisfaction des bénéficiaires ainsi que le taux de réussite aux certifications des parcours de formation que nous mettons en place.
2021 |
Item 1 |
Item 2 |
Item 3 |
Item 4 |
Item 5 |
Item 6 |
Item 7 |
TAUX GLOBAL |
Information aux stagiaires |
Accueil au démarrage |
Contenu de la formation |
Organisation |
Animation de la formation |
Documentation fournie |
Conditions matérielles confort |
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% de satisfaction |
97,6 |
96,2 |
98,2 |
98,1 |
98,2 |
97,8 |
93,0 |
97,1 |
Tableau 1 : Synthèse du taux de satisfaction des stagiaires en 2020/2021

Et d’apprécier les résultats obtenus par les candidats que nous présentons aux examens et certifications :
Taux de réussite aux certifications en 2022
Nos valeurs
Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour accompagner chaque bénéficiaire de l'élaboration de son projet à l'aboutissement de celui-ci,
Mettre à disposition des plateaux techniques de qualité et performants,
S'assurer de la compétence de nos formateurs, favorisant ainsi la réussite de tous.
Engagement du GRETA DU VAL D’OISE dans la lutte contre la discrimination et l'égalité des chances
Le GRETA en tant que dispositif de formation tout au long de la vie de l'éducation nationale est au service de tous les publics.
Structure socialement responsable, le réseau des GRETA met en œuvre une politique de ressources humaines respectueuse de la différence, tant dans la gestion de ses personnels que dans la conduite de ses actions de formation en faveur de tous les publics. Le réseau des GRETA est signataire de la charte de la diversité. Nous manifestons notre engagement clair en faveur de la lutte contre la discrimination de tous ordres.
Le GRETA du Val d’Oise est engagé dans une démarche d'accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap.
Christine MATIAS, référente Handicap apporte son aide dans l'accueil, l'accompagnement, l'analyse des besoins et la mise en œuvre des adaptations pédagogiques, matérielles et organisationnelles des personnes en situation de handicap.
- Prendre connaissance des Conditions Générales de Vente du GRETA 95
- Prendre connaissance du règlement intérieur
- Lire la politique de protection des données personnelles