GRETA 95
Vous avez envie de redonner du sens à votre activité professionnelle, obtenir une gratification, améliorer votre quotidien, votre entreprise vient de vous licencier par manque d'activité ou vous avez été obligé de vous réorienter vers un autre métier en raison d'un accident ou d'une maladie.
Chacune de ces situations peut vous conduire à envisager de changer de métier.
La reconversion en 4 étapes
La reconversion professionnelle reste une démarche personnelle, qu'il faut construire pas à pas.
Le bilan de compétences est souvent l'une des premières étapes pour vous permettre :
- De vous poser les bonnes questions
- De faire un diagnostic sur vos compétences et vos motivation
- De vous renseigner sur les métiers et leurs débouchés
- De mettre en place une solution et une statégie de réalisation pouvant vous engager dans une VAE ou bien une formation.
Toute l'équipe du GRETA du Val d’Oise est à votre disposition pour répondre aux questions que vous vous posez concernant la démarche de reconversion et les financements mobilisables selon votre statut : salarié, demandeur d'emploi, intermittant, chacun a des droits à formation
N'hésitez pas à nous contacter via le formulaire.
Le contrat d'apprentissage
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en centre de formation des apprentis pendant 1 à 3 ans.