Objectifs

L’objectif de la certification SSIAP 2 est l’acquisition des compétences et des connaissances nécessaires permettant d'encadrer et de former une équipe de sécurité à savoir : Connaitre et mettre en œuvre les outils de gestion et de management d'une équipe ; Manipuler des SSI ; Connaitre les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail ; Connaître le rôle du chef de poste central de sécurité ; Manager l'équipe de sécurité ; Réaliser des comptes rendus aux autorités hiérarchiques ; Appliquer des consignes de sécurité ; Lire et manipuler des tableaux de signalisation ; Effectuer des rondes complémentaires de sécurité ; Former des agents Niveau 1 et contrôler leurs connaissances ; Effectuer l'entretien et les vérifications élémentaires des installations de sécurité ; Gérer des incidents ascenseurs ; Accompagner la commission de sécurité incendie et d'accessibilité.

Contenus

MODULES PRINCIPAUX 79 H

 1ère partie : Rôle et missions du chef d’équipe (38 h)

• Gestion de l’équipe de sécurité
• Management de l’équipe de sécurité
• Organiser une séance de formation
• Gestion des conflits
• Évaluation de l’équipe
• Information de la hiérarchie
• Application des consignes de sécurité
• Gérer les incidents techniques
• Délivrance du permis feu

2ème partie : Manipulation du système de sécurité incendie (10 h)

• Système de détection incendie
• Système de mise en sécurité incendie
• Installation fixe d’extinction automatique

3ème partie : Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie (6 h)

• Réglementation code du Travail

4ème partie : Chef du poste central de sécurité en situation de crise (16h)

• Gestion du poste central de sécurité
• Conseils techniques aux services de secours

5ème partie : Révision et certification (9 H)

MODULES OPTIONNELS

• SST de 7 à 14 h

Méthodes pédagogiques

• Cours du jour
• Face à face
• Formation de groupe

Modalités d'évaluation

Test écrit : QCM
Épreuve orale : Animation d’une séquence pédagogique
Épreuve pratique : Exercice de gestion d'un PC en situation de crise

Poursuite d'activité :

Suite de parcours

• Chef de d'équipe Incendie : Insertion professionnelle 
• Chef de service de sécurité incendie : Le chef d'équipe SSIAP2, avec un justificatif de 3 années d’expérience dans la fonction, peut suivre la formation SSIAP 3

Informations complémentaires

Étapes de recrutement : 

• Information collective ou individuelle
• CV + LM
• Analyse des prérequis selon l'arrêté du 5 mai 2005
• Entretien de motivation
• Évaluation des capacités à rendre compte par écrit d'une anomalie et à agir en conséquence 

Effectif : 8 à 12 candidats

Délai d’accès

• L’accès de cette formation est possible jusqu’à la date de démarrage sous réserve des places disponibles
• Les candidats avec une demande de dossier Transition professionnelle : prendre contact avec le Greta 6 mois avant la date de démarrage

Certification :

• Intitulé SSIAP 2, RS5642
• Certificateur : Ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer
• Enregistrement de la certification : Arrêté du 2 mai 2005

Informations

Secteurs et domaines professionnels :

• Sécurité

Public :

• Demandeur d'emploi
• Individuel
• Jeune adulte en insertion
• Compte Personnel de Formation
• Salarié
• Salarié Contrat de Professionnalisation (CP)
• Professionnel de la formation

Durée :

De 79 h, dont 0 h en entreprise

Dates :

• Début : 30 mars 2026
• Fin : 15 avril 2026
• Entrée à date fixe

Pré-requis :

Sur positionnement

• Être titulaire du SSIAP1
• Avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie pendant au moins 1607h durant les 24 derniers mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie 
• Posséder un certificat médical de moins de 3 mois,
• Attester d’une formation en secourisme en cours de validité (AFPS, PSC1, SST, PSE 1).
• Savoir rendre compte d'une anomalie et à agir en conséquence

Niveau de sortie :

Sans niveau

Validation :

• Attestation de fin de formation
• Attestation de compétences
• Certification
• Titre : SSIAP 2 Certification inscrite au Répertoire Spécifique (n° 5642)

Coût :

19,50 €/h sous réserve, à minima d'un groupe de 8 personnes. Pour les DE et les formations en entreprisenous contacter.

Financement :

• AGEFIPH
• Auto-financement
• Comité social et économique
• Conseil départemental
• CPF
• Entreprise et OPCO
• Projet de transition Pro

Contact de session :

Accueil GRETA du Val d'Oise
01 34 48 59 00
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Référent handicap :

Christine MATIAS
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Accessibilité handicap :

Le Greta du Val d’Oise, organisme de formation de l’Education Nationale recevant du public, applique les règles d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
Afin que la formation soit accessible à tous, des mesures peuvent être mises en place pour compenser les situations de handicap (matérielles et/ou pédagogiques).
Vous pouvez contacter notre référente Handicap pour bénéficier d’un accueil et d’un échange sur les aménagements possibles.

Fiche mise à jour le 17 octobre 2025