Objectifs

L’objectif de la certification SSIAP 1 est l’acquisition de connaissances et de compétences nécessaires pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les Établissements Recevant du Public (ERP) et dans les Immeubles de Grande Hauteur (IGH) en qualité d'Agent de Sécurité incendie . 

 A l'issue de la certification le candidat possèdera les connaissances et compétences suivantes : Effectuer l'entretien et les vérifications élémentaires des installations et équipements de sécurité ; Appliquer des consignes de sécurité ; Lire et manipuler des tableaux de signalisation ; Effectuer des rondes de sécurité et surveillance des travaux; Assurer la surveillance au PC ; Passer des appels et réceptionner les services publics de secours ; Pratiquer le secours à victimes ; Porter assistance à personnes ; Mettre en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité.

Contenus

MODULES DU RÉFÉRENTIEL 67 H 

1ère partie : Le feu et ses conséquences (6 heures)

2ème partie : Sécurité incendie (17 heures)

3ème partie : Installation technique (9 heures)

4ème partie : Rôle et missions (18 heures)

5ème partie : Concrétisation des acquis (17 heures)

MODULES ADDITIONNELS et/ou OPTIONNELS

• Révision (10,5 heures)
• SST : entre 7 h (MAC SST) et 14 h (SST initial) 
• Se reporter à la fiche de formation SST 

Méthodes pédagogiques

• Autonomie assistée possible
• Cours du jour
• Face à face

Modalités d'évaluation

Examen final (1,5 heure) : QCM & mise en situation

Poursuite d'activité :

1 - SSIAP 1 : Autres sessions à venir en 2027 

• Du 8/02 au 19/02 ; Du 5/04 au 16 /04 ; Du 21/06 au 1/07; Du 20/09 au 1/10; 18/10 au 29/10. 

2 - Financement via le CPF: Cliquez sur le lien pour candidater

3 - SST et MAC SST

• SST initial : Consultez notre fiche produit pour connaitre nos dates
• MAC SST : Consulter notre fiche produit

4 - Et après le SSIAP 1 .... 

• Recyclage ou Remise à niveau SSIAP 1 : Consultez nos fiches produit 
• Une insertion professionnelle directe en tant qu'Agent de sécurité incendie
• Une évolution professionnelle vers la fonction de Chef d'équipe

Informations complémentaires

Étapes de recrutement : 

• Information collective ou individuelle sur dossier : CV + LM
• Entretien de motivation
• Test : QCM et compte rendu écrit sur une anomalie  

Effectif : 8 à 12 candidats

Délai d’accès

• L’accès de cette formation est possible jusqu’à la date de démarrage sous réserve des places disponibles

Intitulé de la certification : 

• SSIAP 1, inscrite au répertoire spécifique (RS)  sous le numéro 5641
• Certificateur : Ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer
• Enregistrement de la certification : Arrêté du 2 mai 2005 

Documents à télécharger

• programme-de-formation-ssiap1.pdf
• programme-de-formation-ssiap1.pdf

Informations

Secteurs et domaines professionnels :

• Sécurité

Public :

• Demandeur d'emploi
• Individuel
• Jeune adulte en insertion
• Compte Personnel de Formation
• Salarié
• Professionnel de la formation

Durée :

De 79 h, dont 0 h en entreprise

Dates :

• Début : 07 décembre 2026
• Fin : 18 décembre 2026
• Entrée à date fixe

Pré-requis :

Sur positionnement

Prérequis au regard de l'arrêté du 2 mai 2005

• Attester d’une formation en secourisme en cours de validité (AFPS, PSC1, SST, PSE 1 ou PSE 2).

• Être en bonne condition physique validée par un certificat médical de moins de 3 mois

• Capacité à rendre compte d'une anomalie et à agir en conséquence  

• Avoir au moins 18 ans à l'entrée en formation  

Niveau de sortie :

Sans niveau

Validation :

• Attestation de fin de formation
• Attestation de compétences
• Certification
• Titre : SSIAP 1

Coût :

16,25 €/h sous réserve, à minima d'un groupe de 8 personnes. Pour les DE et les entreprises, nous contacter.

Financement :

• AGEFIPH
• Auto-financement
• CPF
• Entreprise et OPCO
• Projet de transition Pro

Contact de session :

Accueil GRETA du Val d'Oise
01 34 48 59 00
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Référent handicap :

Christine MATIAS
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Accessibilité handicap :

Un apprenant en situation de handicap peut bénéficier de divers aménagements (matériel et/ou pédagogique) dans le cadre de sa formation.
Les équipes sont sensibilisées et mobilisées à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Une demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) pourra être demandée auprès de la Maison Départementale des Personnes handicapées (MDPH) du département de résidence.

Fiche mise à jour le 23 octobre 2026