Nos métiers

Un(e) Conseiller(ère) en Formation Continue

Sa mission est répartie en 4 pôles :

1. Ingénierie :
   Analyser la demande - Élaborer une réponse pédagogique et financière – Assurer une veille pédagogique
2. Mercatique :
   Mettre en œuvre des actions commerciales – Développer les partenariats – Assurer la veille commerciale
3. Conseil à l’Interne :
   Contribuer au plan de développement du Greta, de son budget, de la démarche qualité – Conseiller la direction et les chefs d’établissement
4. Conduite d’actions - dispositifs :
   Animer les équipes pédagogiques – Contribuer au suivi administratif et financier des actions – S’assurer de l’évaluation, du suivi et de l’amélioration du service rendu

Un(e) Coordonnateur(trice)

• Il (elle) a pour mission d’effectuer le suivi administratif et pédagogique des stagiaires (participation au recrutement, suivi des présences, gestion des dossiers de rémunération, etc.
• Il (elle) gère toutes les démarches administratives en lien avec le suivi des formations (respect de la norme ISO 9001, enregistrement des données sur le logiciel ProgrE, préparation des documents en lien avec les financeurs…)

Un(e) Assistant(e)

• Il (elle) est le (la) premier (ère) interlocuteur (trice) du Greta face au public.
• Il (elle) s’occupe de toutes les démarches administratives.
• Pour plus de Renseignement Vous pouvez Consulter le site de l'Académie de Versailles

Candidatures

Devenir formateur au GRETA c’est :

• Mettre vos connaissances et vos compétences professionnelles au service de la formation des adultes au sein d’équipes pédagogiques dynamiques.
• Mettre en œuvre une pédagogie différenciée qui prenne en compte les parcours individuels des stagiaires.
• Mettre nos valeurs de service public au cœur de votre activité.
• Selon nos besoins, selon vos disponibilités, nous pouvons vous proposer un contrat à temps plein ou partiel ou des vacations

Rejoignez nos équipes, envoyez CV et lettre de motivation